工作职责：
1、根据总公司提出的战略目标，执行并完成分公司业务拓展与年度经营计划目标；
2、协调分公司与总部各部门的联系，保障垂直管理部门各项政策在分公司贯彻执行；
3、负责分公司的基本团队建设、规范内部管理。
职位描述：
1、企业管理、工商管理等专业本科以上学历，30－45岁；
2、两年以上IT培训行业管理经验，五年以上综合管理经验，擅长市场销售工作；
3、具备良好的心理素质与组织协调能力，能够全面承担拓展市场和企业经营责任；
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
5、能够适应出差及驻外的相关工作。