岗位职责：
1、根据门店预算管理要求，制订部门年度、月度各项工作计划，策划、实施、监督、跟进部门各项营运工作，努力完成门店下达的各项业绩指标；
2、协调处理各供应商关系，根据门店促销要求，布置、动员、落实营销计划；
3、部门员工工作分配，绩效考核，团队建设，全面负责部门各项管理工作；
4、负责各门店商品管理体系的建立；
5、建立集团化系统化管理制度及各岗位工作流程；
6、针对各岗位人员任职情况更新及改进工作流程；
7、抽查各门店制度及流程履行情况；
任职资格：
1、教育背景及培训经历：市场营销、企业管理。
2、工作经验： 8年以上工作经验，5年以上零售企业或品牌营运管理经验，并担任相关岗位职务；
3、出色的组织领导能力及人际沟通协调能力，敏锐的商业触觉，善于洞察和把握面临的机遇和危机；
4、良好的职业操守和敬业精神，对时尚事业充满激情。