协助总经理，参与销售经营与管理决策，领导销售业务工作，完成销售任务和目标。1、参与制定公司的经营策略； 2、制定年度营销目标和分配任务； 3、组织制定部门的运营管理制度和工作程序； 4、组织制定公司市场营销策略； 5、控制公司的市场营运成本； 6、考核下属人员，督导下属制定并监督绩效改善计划执行； 7、进行销售人才梯队建设。