工作职责：1、具体负责与企业HR的沟通联络与走访；2、企业新员工的入职手续，离职手续的通知，具体资料收集与系统的输入，更新；3、员工人事社保相关事宜的咨询；人员要求：1、具有正规全日制大学本科以上学历，英语具有CET4以上2、一年以上工作经验，熟练使用计算机3、对宁波的人事社保相关政策有一定的了解，适应烦琐性事务工作，细致耐心，富有团队合作精神。4、有相关工作经验者5、户口在当地者，优先考虑。注：如有意向，拒绝来访或来电