职位描述：
1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责区域开发重点客户，维护和发展大客户关系，增进客户的满意度，确保实现公司要求的客户增长率；
3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、全面负责部门日常管理，营造积极的团队氛围，确保团队成员工作绩效最大化。
入职要求：
1、三年以上相关行业工作经验, 两年以上高端销售经验，本科及以上学历，特别优秀者学历可降低至大专医学相关专业优先，年纪45岁以下；
2、具有健康管理、服务、银行、保险、体检、人力资源、培训等行业销售经历者优先，有相应渠道资源者优先；
3、具有一定的大客户资源，并有成功销售案例者优先；
4、优秀的人际交往和拓展能力，娴熟的商务谈判技巧；
5、主动热情，责任心强，沟通能力强且具有良好的团队合作精神及职业素养;
6、丰富的销售团队管理经验，良好的提案能力，电脑操作熟练，文笔优良。