一、岗位职责
1、主持学校日常管理工作。
2、对集团下达的年初的各项工作目标进行计划安排、组织落实、全面完成。
3、负责教师聘请，员工工作安排等本校人力资源的管理工作。
4、指导协调市场运营处、教导处、总务处按时完成指定工作目标和任务。
5、依据招生计划拟定招生运营方案，组织实施招生活动。
6、实施贯彻集团的各类规章制度和工作标准，激励员工勤奋工作和学习。
7、按时出席集团、事业部例会；组织好本校的行政例会、学习会，传达上级决策，贯彻落实各项工作任务。
二、应聘要求
1、具有全日制中学校长2年（副校长3年以上、中层干部5年）以上工作经验或者在私立教育（培训）机构有担任相关负责人的类似工作经历。
2、具有良好的市场运营和拓展能力以及较好的内部管理能力。
3、团队精神强，能够充分调动和发挥员工的积极性、主动性和创造性。
4、专科以上学历，管理经验丰富者优先。
三、薪酬待遇
1、有竞争力的薪酬、对优秀者配股或者奖励期股。
2、免费午餐、提供住房。
3、享受各种福利、社会保险。
四、工作地点
浙江省杭州地区、温州地区、台州地区、宁波地区