1、职位名称： 培训主管（科级主管/处级主管）
2、工作地点： 杭州/上海
3、年薪：10-15万
4、任职资格：
年龄： 30岁以上
性别： 不限
学历： 本科（含）以上
专业： 人力资源、企业管理、心理学等相关专业
经验： 5年以上培训、储备人才等人资经验
其他： 其中3年以上主管职经验，规划、协调、沟通管理能力强
人格特质：猫头鹰（C）/老虎（D）
5、工作内容：
负责储备人才发展规划、辅导与执行；
规划人力发展、部属培育计划；
开发人才评鉴工具；
规划年度培训计划；
规划各阶层培训课程开展。