职位描述： 具体要求： 1、组织完成中心企业文化工作； 2、做好中心培训计划，追踪业界的最新研究方向、管理学等理论及企业实践； 3、做好中心培训需求，进行管理类培训课程的授课工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、管理学、心理学及相关专业； 2、3年以上大中型企业的培训经验或知名研究机构工作经历； 3、具有良好的课程开发能力及授课能力； 4、热爱培训事业5、具备优秀的沟通能力、协调能力和团队领导力。