培训&组织发展经理
职位描述：
1、规划、设计公司的培训管理体系，推进培训模块的建设、开发与管理。
2、收集公司各层级、类别人员、外部合作伙伴的培训需求，筛选、设计、开发相应的培训课程与培训产品并负责相关课程的讲授。
3、负责建立及维护高质量的内部讲师和岗位教练队伍，对公司知识财产进行管理；
4、制订和管理各项培训预算支出；
5、推广公司价值观及企业文化；
岗位要求：
1、本科以上学历，
2、五年以上相关工作经验，三年以上管理工作经验，熟悉互联网行业者优先。
3、能担任内部培训讲师，能讲授通用管理类课程，授课经验丰富。
4、熟悉培训行业，有丰富的培训市场分析、培训模块开发、培训策划及培训实施经验。
5、强烈的敬业精神和责任感，能承受较大的工作压力。