工作概述： 1、门店管理（商品、人员、销售）2、确保完成公司下达的销售目标。3、统计销售报表。4、对服务管理进行检查、指导，确保服务水平。5、对员工进行业绩考核，进行奖惩。6、统计员工薪资、奖金数额，报人力资源部汇总。7、有同行业经验及愿意接受外派者优先。