大型制药企业诚聘战略规划管理部经理，要求：
主要职责:
1.收集整理与公司发展相关内外部信息，根据公司发展要求和战略意图，不定期形成相关研究报告，为最高管理层的决策提供支撑
2.分析市场与行业的变化，根据公司战略意图，研究并提出公司发展战略业务模式和管控模式建议。
3.在最高管理层的指导下，编制公司战略发展规划，明确公司战略目标的实现步骤，并为战略实施提供建议。
4.监控和评估各部门战略规划和年度计划的实施和落实情况，分析和跟踪战略实施进展，并且提出改进建议。
5.为确保公司战略执行工作的顺利开展，提供内部咨询与指导、评估年度计划，及其他各类战略议程。
6.关注，发现并评估公司新的市场机遇，规划新兴业务发展，确保公司健康的业务群组合。
要求：
1、管理、经济、财务等相关专业硕士以上学历，国内外知名院校MBA优先；
2、五年以上知名企业战略管理的工作经验，熟悉大型企业发展战略规划，曾负责过企业的战略规划工作；3、具有多年知名管理咨询公司原料药行业战略顾问经验者优先，有知名企业原料药战略管理工作经验者优先；
4、具有很强的战略规划和实施能力，对医药化工行业具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力，具有很强的逻辑思维能力，分析能力、报告撰写能力；
5、具有战略管理团队的管理经验，能够指导下属开展工作，提升能力
6、较强的工作责任心和学习能力，具备较强的组织、协调和沟通能力；
7、具有良好的沟通能力和快速学习能力，自我激励，极强的进取心，诚信，具备良好职业道德。