任职资格
教育背景：大学本科，金融类相关专业
工作经验：6年以上银行工作经验，其中，风险管理3年以上工作经验
特别的知识和技能：全面理解银行各项业务；熟悉银行风险管理各类基本模型；具备相应得风险管理能力
主要职责
1、 制度制定
•根据总行风险管理的总体方针政策，结合分行实际情况，组织制定分行的风险管理条例、细则和实施方案。
•组织、落实总行风险管理政策、制度，并监督、检查分行执行情况。
2、 风险管理实施
•建立、健全分行授权管理体系，组织分行行长的转授权管理工作，指导分行辖内的转授权工作。
•对分行的信用、市场、操作等各类风险进行有效识别、计量、监测和控制。
•负责权限内的授信管理、客户信用评级、资产风险评级、风险责任认定等工作。
•有权参与分行的信贷等各项业务，提出合理的风险防范建议并要求采取相应措施，具有独立的监督权，必要时候可以行使否决权。
3、 文化建设
•组织推进分行的风险管理文化建设。
4、 部门日常工作
•完善分行的风险管理体系框架，建立分行风险管理人才队伍。
•组织权限内对分行风险管理人员的考核，监督和评价风险经理的风险管理工作。